Посадові інструкції сектору економічного розвитку

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядженням сільського голови від 29.08.2025р.

№ (08-03)66

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Завідувача сектору економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту

виконавчого комітету Клішковецької сільської ради

1. Загальна інформація

Категорія посади в органах місцевого самоврядування	VI
Посада	Завідувач сектору економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту
Найменування структурного підрозділу^-1	Сектор економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту
Посада безпосереднього керівника	Сільський голова, заступник сільського голови
Посада керівника структурного підрозділу^-1	-
Керівник виконавчого органу^-1	Заступник сільського голови з питань діяльності виконавчих органів ради
Посада особи, яка здійснює координацію діяльності^-2	Заступник сільського голови з питань діяльності виконавчих органів ради

2. Мета посади

Забезпечення на території громади державної політики у сфері економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту.

3. Основні посадові обов'язки

1	Здійснює контроль за виконанням законів України, постанов Уряду, з питань економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту, рішень сільської ради та розпоряджень сільського голови з питань, що входять до компетенції сектору економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту Клішковецької сільської ради.
2	Організовує планування роботи сектору та забезпечує виконання покладених на сектор завдань і функцій. Сприяє та забезпечує контроль за своєчасним підвищенням кваліфікації працівників сектору економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту Клішковецької територіальної громади.
3	Здійснює контроль за веденням діловодства, зберіганням документів сектору, відповідно до встановленого порядку.
4	Планує роботу сектору, вносить пропозиції щодо формування планів роботи виконавчого комітету. Вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи сектору.
5	Забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики у сфері економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту, забезпечує реалізацію Положення про сектор. Розробляє проекти розпоряджень сільського голови, рішень ради стосовно діяльності сектору у сфері економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту .Організовує роботу інвестиційної ради, у межах своєї компетенції бере участь у засіданнях комісій, виконавчого комітету та сесій сільської ради.
6	Аналізує стан і тенденції соціально-економічного розвитку, секторів та галузей економіки громади, вживає заходів до усунення недоліків. Розробляє прогнози економічного і соціального розвитку громади на середньостроковий період та програми її економічного і соціального розвитку .
7	Аналізує діяльність громадських організацій, професійних спілок, готує пропозиції щодо залучення зазначених організацій до вирішення соціально –економічних питань громади. Вживає заходів до розширення міжрегіональних та міжнародних економічних зв’язків.
8	У межах свої повноважень та відповідно до Положення про Сектор організовує дотримання норм Конституції України, Законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Мінекономрозвитку та здійснює контроль за їх реалізацією.
9	Здійснює узагальнення інформації, вносить пропозиції щодо проекту сільського бюджету. Забезпечує доступ до публічної інформації. Здійснює інші передбачені законом повноваження.
10	Дотримується загальних правил поведінки посадової особи ОМС, вимог Законів України "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про засади запобігання та протидії корупції", Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленого для працівників сільської ради.

4. Права^-3(крім передбачених статтею 9 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування")

Має право:

Виносити на розгляд керівництва пропозиції, щодо роботи Сектору.

Брати участь у нарадах, засіданнях, заходах та подіях, бути представником сектору. Бути делегованим представником для виконання посадових обов’язків.

Клопотати про залучення керівників структурних підрозділів ОМС до вирішення проблемних питань, з погодження керівництва. Залучати до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань спеціалістів, фахівців інших виконавчих органів ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), представників громадських об’єднань (за згодою).

Користуватись в установленому порядку інформаційними базами органів виконавчої влади, системами зв’язку і комунікацій, мережами спеціального зв’язку та іншими технічними засобами.

Одержувати в установленому законодавством порядку від інших виконавчих органів, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та їх посадових осіб інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань

5. Зовнішня службова комунікація

У своїй роботі співпрацює з начальниками відділів та структурних підрозділів сільської ради, а також, у межах своєї компетенції, з керівниками комунальних установ.

6. Умови служби

Завідувач Сектору є посадовою особою органу місцевого самоврядування, приймається на службу в органи місцевого самоврядування шляхом конкурсного відбору або в інший спосіб передбачений чинним законодавством, з посадовим окладом згідно штатного розпису.

На дану посаду призначаються особи, які мають вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності не менше 2 років, вільно володіють державною мовою, володіють комп’ютерною технікою, володіють навиками цифрової грамотності.

Завідувач Сектору у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та іншими законодавчими й нормативними документами необхідними для виконання своїх посадових обов’язків, рішеннями сільської ради та її виконавчого комітету, розпорядженями сільського голови, положенням про відділ, Правилами внутрішнього трудового розпорядку Клішковецької сільської ради та цією посадовою інструкцією.

7. Відповідальність

Неякісне і несвоєчасне виконання посадових завдань та обов'язків, невиконання доручень, розпоряджень, наказів та вказівок керівництва покладених на нього Посадовою інструкцією.

Надані недостовірні дані або інформацію.

Порушення правил корпоративної культури та етики.

Порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни.

Збереження документів та утримання їх у належному стані.

Збереження конфіденційної інформації, відносно до чинного законодавства України.

Порушення попередження про встановлені законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та «Про запобігання корупції» обмеження, пов’язані з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та її проходженням.

На час відсутності начальника у зв’язку з відпусткою, хворобою чи іншими обставинами, його обов’язки виконує головний спеціаліст Сектору.

Погоджено:

Секретар сільської ради _____________________ _________________

З посадовою інструкцією ознайомлений (а)

____________
(підпис)

____________
(дата)

_______________________

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядженням сільського голови від 29.08.2025р.

№ (08-03)66

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Головного спеціаліста Сектору економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту

виконавчого комітету Клішковецької сільської ради

1. Загальна інформація

Категорія посади в органах місцевого самоврядування	VIІ
Посада	Головний спеціаліст Сектору економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту
Найменування структурного підрозділу^-1	Сектор економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту
Посада безпосереднього керівника	Завідувач Сектору
Посада керівника структурного підрозділу^-1	Завідувач Сектору економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту
Керівник виконавчого органу^-1	Заступник сільського голови з питань діяльності виконавчих органів ради
Посада особи, яка здійснює координацію діяльності^-2	Заступник сільського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, Завідувач Сектору економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту

2. Мета посади

3. Основні посадові обов'язки

1	При діяльності Сектору керується Законами України, постановами КМУ з питань економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту, рішень сільської ради та розпорядженнями сільського голови з питань, що входять до компетенції Сектору.
2	Забезпечує виконання покладених на сектор завдань і функцій.
3	Веде діловодство та зберігання документів відділу, відповідно до встановленого порядку.
4	Розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян, які відносяться до компетенції Сектору, вживає необхідних заходів.
5	Забезпечує у межах своїх повноважень реалізацію державної політики у сфері економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту, забезпечує реалізацію Положення про сектор. Розробляє проекти розпоряджень сільського голови, рішень ради стосовно діяльності сектору у сфері економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту.
6	Надає громадянам у межах своїх повноважень, практичну, методичну та консультаційну допомогу у вирішенні питань щодо економічної діяльності , інвестиційних пропозицій.
7	Бере участь у розробці проектів розпоряджень сільського голови та рішень стосовно діяльності сектору у сфері економічного розвитку громади, програм (розділів програм), аналітичних матеріалів, комплексних заходів, пропозицій у сфері діяльності сектору.
8	Аналізує діяльність громадських організацій, професійних спілок, готує пропозиції щодо залучення зазначених організацій до вирішення соціально –економічних питань громади.
9	Здійснює узагальнення інформації, вносить пропозиції щодо проекту сільського бюджету. Забезпечує доступ до публічної інформації. Готує річні звіти Сектору.
10	Дотримується загальних правил поведінки посадової особи ОМС, вимог Законів України "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про засади запобігання та протидії корупції", Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленого для працівників сільської ради.

4. Права^-3(крім передбачених статтею 9 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування")

Має право:

За дорученням керівництва брати участь у нарадах, засіданнях, заходах та подіях, бути представником Сектору. Бути делегованим представником для виконання посадових обов’язків.

5. Зовнішня службова комунікація

У своїй роботі, у межах своєї компетенції, співпрацює з працівниками відділів та структурних підрозділів сільської ради, комунальних установ за згоди їх керівників.

6. Умови служби

Головний спеціаліст є посадовою особою органу місцевого самоврядування, приймається на службу в органи місцевого самоврядування шляхом конкурсного відбору або в інший спосіб передбачений чинним законодавством, з посадовим окладом згідно штатного розпису.

На дану посаду призначаються особи, які мають вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче ступеня бакалавра, без вимог до стажу роботи, вільно володіють державною мовою, володіють комп’ютерною технікою, володіють навиками цифрової грамотності.

Головний спеціаліст у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та іншими законодавчими й нормативними документами необхідними для виконання своїх посадових обов’язків, рішеннями сільської ради та її виконавчого комітету, розпорядженями сільського голови, положенням про Сектор, Правилами внутрішнього трудового розпорядку Клішковецької сільської ради та цією посадовою інструкцією.