Положення про сектор
КЛІШКОВЕЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА
ДНІСТРОВСЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
53-я сесія VІІІ скликання
Р І Ш Е Н Н Я №1124/53/2025
від 05 серпня 2025 року
Про створення Сектору економічного розвитку,
публічних інвестицій, регуляторної діяльності та
проектного менеджменту Клішковецької сільської
ради Дністровського району Чернівецької області
Керуючись ст. 26, п. 4 ст. 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про інвестиційну діяльність», з метою вдосконалення роботи виконавчого органу сільської ради, структурування функціональних напрямків діяльності, забезпечення ефективності роботи, сільська рада
В И Р І Ш И Л А:
1. Створити Сектор економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту Клішковецької сільської ради Дністровського району Чернівецької області.
2. Затвердити Положення про Сектор економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту Клішковецької сільської ради Дністровського району Чернівецької області (Додаток 1).
3. Внести зміни до структури та переліку штатних посад апарату Клішковецької сільської ради та її виконавчих органів, (Додаток 2), а саме:
3.1 ввести до Сектору економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту посади:
- завідувач сектору в кількості 1 (одна) штатна одиниця;
- головний спеціаліст в кількості 1 (одна) штатна одиниця.
3.2. вивести з Відділу організаційної та юридично-кадрової роботи посаду:
- головний спеціаліст в кількості 1 (одна) штатна одиниця.
4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій, міжнародного співробітництва (Віктор НЕПИЙВОДА)
Секретар сільської ради Надія МЕЛЬНИК
ДОДАТОК1
до рішення 53-ьої сесії сільської ради VІІІ скликання
від 05.08.2025 року №1124/53/2025
ПОЛОЖЕННЯ
про Сектор економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту Клішковецької сільської ради
1. Загальні положення
1.1. Сектор економічного розвитку, публічних інвестицій, регуляторної діяльності та проектного менеджменту Клішковецької сільської ради(далі – Сектор) утворюється за рішенням Клішковецької сільської ради та є структурним підрозділом сільської ради.
1.2. Сектор є підзвітним і підконтрольним сільській раді, підпорядкований сільському голові, секретарю сільської ради.
1.3. Сектор у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами профільного міністерства та його обласного територіального підрозділу, рішеннями Клішковецької сільської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями та дорученнями сільського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників сектору в межах виділених асигнувань визначає сільська рада.
1.5. Сектор не є юридичною особою.
2. Завдання та повноваження Сектору
2.1. Основними завданнями сектору є:
2.1.1. Реалізація повноважень виконавчого органу ради в сфері соціально-економічного розвитку громади, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормативними актами.
2.1.2. Розробка проектів стратегії розвитку громади, програм соціально-економічного розвитку, регуляторних актів, інших планувальних документів у сфері своїх повноважень та подання їх для затвердження сільською радою.
2.1.3. Організація виконання стратегічних та поточних програм соціально-економічного розвитку громади.
2.1.4. Сприяння залученню інвестицій у економіку громади.
2.2. Сектор відповідно до покладених на нього завдань:
2.2.1. Розробляє прогнози комплексного економічного і соціального розвитку громади, здійснює моніторинг соціально-економічного стану громади, сприяє створенню умов для ефективної роботи підприємств, установ, організацій, підприємців всіх форм власності, що діють у громаді.
2.2.2. Визначає основні напрямки інвестиційної політики в громаді, розробляє заходи, спрямовані на залучення внутрішніх та зовнішніх інвестицій та кредитних ресурсів для розвитку економічного потенціалу громади, створення сприятливого інвестиційного клімату, готує матеріали щодо інвестиційних проектів та пропозицій.
2.2.3. Забезпечує виконання державної політики з питань розвитку підприємництва, державної регуляторної політики.
2.2.4. Координує реалізацію державної політики у сфері публічних закупівель, торгівлі та надання послуг.
2.2.5. Здійснює роботу з розробки та реалізації заходів з енергоефективності та впровадження енергоменеджменту.
2.2.6. Визначає пріоритетні напрямки вирішення екологічних проблем та невідкладних природоохоронних заходів громади.
2.2.7. Готує проекти рішень, розпорядчих актів сільської ради, її виконавчих органів і сільського голови з питань, що відносяться до компетенції сектору.
2.2.8. Здійснює розгляд звернень громадян та прийом громадян з питань, що відносяться до компетенції сектору.
2.2.9. Забезпечує контроль за виконанням рішень сільської ради, виконавчого комітету, розпоряджень сільського голови з питань, що належать до компетенції сектору.
2.2.10. Спільно з іншими структурними підрозділами сільської ради готує проекти розвитку громади для подання на отримання фінансування з державного фонду регіонального розвитку, програм міжнародної технічної допомоги, інших джерел фінансування.
2.2.11. Здійснює інші повноваження, покладені на сектор відповідно до чинного законодавства.
3. Права сектору
3.1. Сектор має право:
3.1.1. Скликати в установленому порядку наради, проводити семінари з питань, що належать до його компетенції.
3.1.2. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів, підприємств, установ та організацій, об’єднань громадян (за погодженням їхніх керівників) для розгляду питань, що належать до його компетенції.
3.1.3. Одержувати у встановленому порядку від структурних підрозділів сільської ради, органів статистики, підприємств, об’єднань, установ і організацій інформацію, необхідну для виконання передбачених цим Положенням завдань і функцій.
3.1.4. Розглядати пропозиції підприємств і організацій з питань розвитку економіки і прогнозування.
3.2. Виконувати інші дії, що не суперечать чинному законодавству України, необхідні для виконання завдань і функцій сектору, визначених цим Положенням.
4. Керівництво сектором
4.1. Сектор очолює завідувач, якого призначає на посаду та звільняє з посади сільський голова відповідно до законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування».
4.2. Завідувач сектору:
4.2.1. Здійснює керівництво сектором, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці у секторі.
4.2.2. Планує роботу сектору, вносить пропозиції до планів роботи виконавчого комітету сільської ради
4.2.3. Узгоджує посадові обов’язки працівників сектору.
4.2.4. Координує роботу сектору з іншими виконавчими органами ради громади.
4.2.5. Вживає заходів щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи сектору
4.2.6. Підтримує зв’язки з відповідними відділами та управліннями виконавчих комітетів рад інших громад з питань обміну досвідом.
4.2.7. Бере участь у засіданнях сільської ради, виконавчого комітету, нарадах сільського голови у разі розгляду питань, що стосуються компетенції сектору.
4.2.8. Розподіляє обов’язки між працівниками сектору, очолює і контролює їх роботу.
4.2.9. Контролює стан трудової та виконавчої дисципліни у секторі.
4.2.10. Виконує інші доручення керівництва виконавчого комітету Клішковецької сільської ради, пов’язані з діяльністю сектору.
4.3. Завідувач сектору здійснює й інші повноваження відповідно до покладених на нього завдань окремими рішеннями ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями сільського голови.
4.4. Кваліфікаційними вимогами до посади завідувача сектору є наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра, вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності.
4.5. На період відпустки або на час відсутності завідувача сектору його обов’язки виконує спеціаліст сектору відповідно до розпорядження Клішковецького сільського голови.
5. Заключні положення
5.1. Виконком сільської ради створює умови для ефективної праці фахівців сектору, підвищення їх кваліфікації, забезпечує їх обладнанням, телефонним зв’язком, оргтехнікою та необхідними матеріалами для виконання покладених на сектор завдань.
5.2. Покладення на сектор обов’язків, не передбачених цим Положенням, і таких, що не стосуються питань фахової діяльності сектору, не допускається.
5.3. Ліквідація або реорганізація сектору проводиться згідно з чинним законодавством України.
5.4. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться сесією сільської ради.
Секретар сільської ради Надія МЕЛЬНИК
https://rada.info/upload/users_files/04416832/7c14668b63872b93185aaf606bbc2d53.doc