ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на посаду директора Опорного закладу освіти Клішковецької сільської ради Дністровського району Чернівецької області «Перебиковецький ЗЗСО І-ІІІст.»

Дата: 30.06.2025 15:37

Кількість переглядів: 18

1.Найменування і місцезнаходження закладу:

Комунальний заклад Клішковецької ТГ ОЗО «Перебиковецький ЗЗСО І-ІІІ ступенів». Адреса: вул. Шевченка, 50А, село Перебиківці Дністровський район, Чернівецька область.

2. Найменування посади та умови оплати праці:

-директор

-посадовий оклад, відповідно до установчих документів Міністерства освіти і науки України, до Постанов Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та окремих галузей бюджетної сфери».

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу:

Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є:

-громадянином України,

-вільно володіє державною мовою,

-має вищу освіту ступеня не нижче магістра,

-стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років (крім керівників приватних, корпоративних закладів освіти),

-організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків (п.1ст.38 ЗУ «Про повну загальну середню освіту»).

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання:

претенденти на посаду керівника закладу подають до конкурсної комісії такі документи:

заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

копія паспорта громадянина України;

копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);

довідка про відсутність судимості;

довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

мотиваційний лист, складений у довільній формі.

перспективний план (програма) розвитку закладу загальної середньої освіти (на 2 роки-якщо учасник вперше претендує на посаду керівника ЗЗСО та на 4 та (або) 6 років – якщо учасник займав відповідну посаду), на посаду керівника якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, освітнього процесу в закладі освіти тощо.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору:

подання документів здійснюється до 30 к.д. з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору у приміщенні сільської ради, кабінет начальника відділу організаційної та юридично-кадрової роботи.

Конкурсний відбір включає такі етапи:

Етапи проведення конкурсу:

1) прийняття рішення (розпорядження) про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) проведення конкурсного відбору;

7) визначення переможця конкурсу;

8) оприлюднення результатів конкурсного відбору.

6. Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:

Сапогівський Анатолій Миколайович. – моб.т. 0508679505,