ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на посаду директора комунальної установи «Центр фінансово-господарського обслуговування бюджетних установ Клішковецької сільської територіальної громади».
ОГОЛОШЕННЯ
про проведення конкурсу на посаду директора
комунальної установи «Центр фінансово-господарського обслуговування бюджетних установ Клішковецької сільської територіальної громади».
1.Найменування і місцезнаходження закладу:
Комунальна установа «Центр фінансово-господарського обслуговування бюджетних установ Клішковецької сільської територіальної громади».
Адреса: вул. Струмінського,9 , с. Клішківці Дністровський район, Чернівецька область.
2. Найменування посади та умови оплати праці:
-директор
-посадовий оклад – відповідно до вимог чинного законодавства.
3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу:
посаду керівника закладу може займати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту другого рівня за ступенем магістра (спеціаліста) та спеціальністю відповідної галузі знань; стаж роботи у відповідній сфері діяльності на керівних посадах нижчого рівня – не менше ніж 5 років.
4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання:
претенденти на посаду керівника закладу подають до конкурсної комісії такі документи:
- заяву про участь у конкурсі;
- згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста).
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж роботи не менше п’яти років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- перспективний план (програма) розвитку закладу на 5 років - на посаду керівника якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, тощо;
За бажанням претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть їх професійні та/або моральні якості.
До участі у конкурсі не допускаються особи, які:
- визнані в установленому порядку недієздатними;
- мають судимість за вчинення злочину або притягалась протягом останнього року до адміністративної відповідальності за вчинення корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.
5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору:
подання документів здійснюється у приміщенні сільської ради, кабінет завідувача сектору юридично-кадрової роботи.
Конкурсний відбір включає такі етапи:
Етапи проведення конкурсу:
1) прийняття рішення (розпорядження) про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
6) проведення конкурсного відбору;
7) визначення переможця конкурсу;
8) оприлюднення результатів конкурсу.
6. Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:
Недорубан Іванна Іллівна – 04416832@mail.gov.ua (з поміткою «конкурс»)
