ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на посаду директора комунального закладу Клішковецької ОТГ «Клішковецький ОЗО імені Леоніда Каденюка»
1.Найменування і місцезнаходження закладу:
Комунальний заклад Клішковецької СТГ «Клішковецький ОЗО імені Леоніда Каденюка» Адреса: вул. Струмінського,2 село Клішківці Хотинський район, Чернівецька область.
2. Найменування посади та умови оплати праці:
-директор
-посадовий оклад, відповідно до установчих документів Міністерства освіти і науки України, до Постанов Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та окремих галузей бюджетної сфери»
3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу:
Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є:
-громадянином України,
-вільно володіє державною мовою,
-має вищу освіту ступеня не нижче магістра,
-стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років (крім керівників приватних, корпоративних закладів освіти),
-організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків (п.1ст.38 ЗУ «Про повну загальну середню освіту»)
4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання:
претенденти на посаду керівника закладу подають до конкурсної комісії такі документи:
-заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";
-автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
-копія паспорта громадянина України;
-копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
-документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
-копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
-довідка про відсутність судимості;
-довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
-мотиваційний лист, складений у довільній формі,
-перспективний план (програма) розвитку закладу загальної середньої освіти (на 2 роки - якщо учасник вперше претендує на посаду керівника ЗЗСО та на 6 років - якщо учасник займав відповідну посаду), на посаду керівника якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, освітнього процесу в закладі освіти тощо.
-Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору:
подання документів здійснюється до 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу у приміщенні сільської ради, кабінет заступника сільського голови.
Конкурсний відбір включає такі етапи:
Етапи проведення конкурсу:
1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
6) проведення конкурсного відбору;
7) визначення переможця конкурсу;
8) оприлюднення конкурсу.
6. Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:
Сапогівський А.М.. – моб.т. 0508679505.
