ОГОЛОШЕННЯ про проведення повторно конкурсу на посаду директора Перебиковецького будинку культури Клішковецької сільської територіальної громади
ОГОЛОШЕННЯ
про проведення повторно конкурсу на посаду директора
Перебиковецького будинку культури Клішковецької сільської територіальної громади
1.Найменування і місцезнаходження закладу культури:
Перебиковецький будинок культури Клішковецької об’єднаної територіальної громади
Адреса: вул. Шевченка,60а, с.Пербиківці, Хотинський район, Чернівецька область.
2. Найменування посади та умови оплати праці:
директор
посадовий оклад, відповідно до Наказу Міністерства культури і туризму від 18.10.2005 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки»
3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу культури:
посаду керівника закладу культури може займати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче ступеня магістра , спеціаліста, бакалавра та стаж роботи не менше п’яти років .
4. Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання:
претенденти на посаду керівника закладу культури подають до конкурсної комісії такі документи:
- заяву про участь у конкурсі;
- згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра, спеціаліста, бакалавра;
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж роботи не менше п’яти років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- перспективний план (програма) розвитку закладу культури на 5 років- на посаду керівника якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, тощо;
За бажанням претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть їх професійні та/або моральні якості.
5. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору:
подання документів здійснюється у кабінеті заступника сільського голови
Конкурсний відбір включає такі етапи:
Етапи проведення конкурсу:
1) прийняття рішення (розпорядження) про проведення конкурсу;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
6) проведення конкурсного відбору;
7) визначення переможця конкурсу;
8) оприлюднення конкурсу.
6. Прізвище, ім’я, по батькові, адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:
Сапогівський А.М., Недорубан І.І., klichkivt[email protected]і.ua