Співпраця між Клішковецькою громадою та Глеюватською сільською територіальною громадою

СХВАЛЕНО

Рішенням 65-ої сесії   

сільської ради VІІІ  скликання

від   07.08.2026 року №1468/65/2026

МЕМОРАНДУМ ПРО СПІВПРАЦЮ

у формі партнерства

між Глеюватською сільською територіальною громадою Дніпропетровської області та Клішковецькою сільською територіальною громадою Чернівецької області

с Клішківці                                                        «___» ____________ 2026 року

Глеюватська сільська територіальна громада Криворізького району Дніпропетровської області, в особі заступника сільського голови Олексія КРИВОГО, що діє на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з однієї сторони, та Клішковецька сільська територіальна громада Дністровського району Чернівецької області, в особі сільського голови Віктора ДРОНЯ,  що діє на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з іншої сторони, а разом іменовані — СТОРОНИ, прагнучи до встановлення тривалих, ефективних та взаємовигідних партнерських відносин, усвідомлюючи важливість обміну досвідом у сфері місцевого самоврядування, економічного, культурного та соціального розвитку громад, базуючись на принципах рівноправності, відкритості та взаємної поваги, відзначаючи необхідність ефективного діалогу і партнерських взаємин між СТОРОНАМИ, орієнтуючись на кращі європейські практики соціального партнерства, підтверджують взаємну зацікавленість і необхідність координації зусиль, уклали дійсний Меморандум про співпрацю (далі – Меморандум) про наступне:

1. ПРЕДМЕТ МЕМОРАНДУМУ

1.1. Цей Меморандум визначає принципи, форми і напрямки співпраці, а також наміри СТОРІН щодо спільних заходів з питань соціально-економічного розвитку громад, використання напрацьованих громадами практик та обмін досвідом, експертної підтримки між громадами, з можливістю їх подальшого практичного застосування в рамках партнерства.

1.2. Меморандум укладається на основі збалансованого використання наявного потенціалу її СТОРІН, підвищення прозорості та відкритості суспільних відносин.

2. ПРИНЦИПИ, НАПРЯМКИ  І ФОРМИ СПІВРОБІТНИЦТВА

2.1. Співпраця СТОРІН в рамках цього Меморандуму базується на спільному визнанні наступних основних принципів:

- добровільність участі;

- рівноправність партнерства;

- довгостроковість намірів у співпраці;

- публічність і прозорість спільних дій;

- доброчинність.

2.2. Керуючись принципами соціального партнерства, СТОРОНИ Меморандуму реалізують наступні пріоритетні напрямки співробітництва:

-використання напрацьованих громадами практик;

-обмін досвідом за напрямками економічного розвитку  та створення МСП;

-експертної підтримки між громадами щодо розвитку місцевого бізнесу та створення сприятливого інвестиційного клімату;

-обмін досвідом щодо залучення грантових коштів, міжнародної технічної допомоги;

-промоція унікального культурного капіталу громад, організація спільних фестивалів, виставок, ярмарків та розробка міжрегіональних туристичних маршрутів;

-проведення спільних освітніх та молодіжних заходів, спортивних змагань, розвиток профорієнтаційної роботи.

2.3. Форми реалізації співпраці між СТОРОНАМИ

Співпраця в межах цього Меморандуму здійснюватиметься шляхом:

• організації та проведення спільних робочих зустрічей, семінарів, конференцій, онлайн- та офлайн заходів, круглих столів та консультацій;
• створення спільних робочих груп для вирішення конкретних завдань за визначеними напрямками;
• обміну інформаційними, методичними та аналітичними матеріалами.

2.4. СТОРОНИ визнають необхідність інформування громадами населення щодо мети і виконання цього Меморандуму.

3. ПОРЯДОК РЕАЛІЗАЦІЇ МЕМОРАНДУМУ

3.1. СТОРОНИ беруть участь у спільному плануванні та обговоренні змісту напрямів, програм та заходів, які вони мають намір реалізувати в рамках цього Меморандуму.

3.2. СТОРОНАМИ створюються робочі групи з планування та виконання заходів на поточний рік.

3.3. Цим Меморандумом затверджується механізм консультаційної взаємодії:

- робочі групи СТОРІН розробляють перспективний план роботи на поточний календарний рік та визначають пріоритетні напрямки взаємодії;

-керівник робочої групи надає СТОРОНІ Меморандуму напрацьований план для обговорення та погодження;

-після процедури погодження плану взаємодії, він вводиться в дію розпорядженням Голови громади

4. СТАТУС МЕМОРАНДУМУ

Цей Меморандум є документом, що задекларує наміри Сторін щодо співпраці та партнерства, і не накладає на Сторони жодних юридичних чи фінансових зобов'язань.

Фінансування конкретних заходів, що реалізовуватимуться в межах цього Меморандуму, узгоджуватиметься Сторонами окремо шляхом укладання додаткових угод, договорів про співробітництво територіальних громад або за рахунок коштів залучених грантів та інших джерел, не заборонених законодавством.

   При здійсненні цього Меморандуму Сторони гарантують конфіденційність інформації, що передається один одному, і зобов'язуються не розголошувати і не передавати отриману ними інформацію третім особам, за винятком випадків, передбачених законодавчими актами України.

5. ДІЯ МЕМОРАНДУМА

5.1. Цей Меморандум набирає чинності з моменту підписання і діє                                                                  протягом 3 (трьох) років. Якщо будь-яка СТОРОНА визнає за необхідне достроково розірвати цей Меморандум, вона повинна письмово повідомити про це іншу СТОРОНУ за 30 календарних днів до настання такої події.

5.2. Протягом терміну дії Меморандуму всі зміни і доповнення до нього оформлюються додатковими угодами.

6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

Зміни та доповнення до цього Меморандуму можуть бути внесені за взаємною згодою Сторін шляхом підписання додаткових угод.

Меморандум складений у двох примірниках українською мовою, які мають однакову юридичну силу, по одному примірнику для кожної із Сторін.

7.РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН